Zelfsturend Evalueren hand-out

In plaats van een traditioneel beoordelingsgesprek, willen we je uitnodigen om te kiezen voor zelfsturend evalueren en geven feedforward in het ‘hier en nu’. Dezelfde onderwerpen als in een klassiek beoordelingsgesprek komen naar voren: wat gaat er goed, wat kan beter, wat zijn je wensen/ambities. Het grote verschil is dat de persoon zélf zijn/haar evaluatie in openheid deelt zonder daar een lijstje met voorbereide feedback op terug te krijgen.

In de hand-out vind je vragen voor de zelfevaluatie en de feedforward ‘in het moment’. Ook geven we je een handleiding waarmee je het proces kunt leiden.

Download de hand-out

Automatisch op de hoogte van het laatste nieuws

Met onze uitgebreide nieuwsbrief ontvang je alle interessante artikelen, downloads en praktisch toepasbare tips direct in je mailbox. Schrijf je hieronder in!



Andurs, training en coaching
Jeanette Klompmaker

Training Transformational Presence voor Leiders en Coaches

Christel

Training Transformational Presence voor Leiders en Coaches

Wim Braaksma, NHLStenden Hogeschool

Training Transformational Presence voor Leiders en Coaches

Het Eerste Huis wordt gemiddeld beoordeeld met een 9.1 uit 10 op basis van 397 beoordelingen.
Kom met ons
in contact
Hoe kunnen wij jou helpen in je persoonlijke- of organisatieontwikkeling?
We geven je graag vrijblijvend advies.