- test SOAR analyse
- Leiderschap
- STAP-budget
- Zelfsturing
- Whitepaper & downloads
- Hand-out versterk je intuitie
- Hand-out Sensing Journey
- Hand-out dialoog wandeling
- SOAR analyse hand-out
- Zelfsturend Evalueren hand-out
- Empowerment dynamiek hand-out
- 5 tips voor de basisveiligheid in teams
- Hand-out Waarderend Onderzoeken
- Whitepaper Theory U
- Hand-out Lencioni model PDF
- Whitepaper leidinggeven aan zelfsturende teams
- Zakelijke coaching
- Teamontwikkeling
- Persoonlijke ontwikkeling
- Verandermanagement
- Management advies
- Cyane organisatie
- Leiderschapsprogramma
- Cursus leidinggeven
- Bedrijfstraining
- Bedrijfscursussen
- Inschrijven nieuwsbrief
- Download gelukt
- Download whitepaper Theory U gelukt
- Coachkaart
- Persoonlijke groei
- Organisatieontwikkeling met Theory U
- Organisatieontwikkeling
- Inspiratiesessies
- Klantverhalen
- Webinars
- Boeken
- Cookiebeleid
- Onze methoden
- Privacyverklaring
- Incompany training
- Coaching
- Incompany
- Disclaimer
- Algemene voorwaarden
- Sitemap
- Links
- Home
- Contact
- Ons verhaal
- Trainingen
- Verdiepingsdag Appreciative Inquiry
- Training Organisatieontwikkeling met Theory U
- Training Leren Manifesteren
- Training Verder met Zelfsturing
- Groepsdynamiek en de onderstroom
- Training Coachen met Theory U
- Training Appreciative Inquiry
- Training Transformational Presence voor Leiders en Coaches
- Training Teamontwikkeling met Theory U
- Stiltedag: Vertraag, verstil en voed je ziel
- Workshop waarderende vragen stellen
- Transformational Presence Vooruitkomdag
- Incompany Training Art of Hosting
- Online workshop Art of Hosting
- Online workshop Leiden op Afstand
- Teamontwikkeling voor thuiswerkers
- Incompany training Implementeren van Zelforganisatie
- Online Workshop Appreciative Inquiry
- Boeken
- Actueel
- NRTO keurmerk en STAP-budget
- Transformatieproces
- Anders doen
- Persoonlijke ontwikkeling voorbeelden: waar begin je?
- Spanning in je organisatie is brandstof voor creativiteit!
- Consent in teams
- Zelfsturing, de tweede golf
- Dramadriehoek
- Manifesteren
- Voer eens een waarderend interview over sterke kanten
- Groepsdynamica: waarom moet ik daar rekening mee houden?
- Past vertragen wel bij leiderschap?
- Wat is intuïtie? En hoe volg je het?
- Onverwachte ontmoetingen
- Handel ik vanuit angst of liefde?
- Het nut van niets, best gewaagd
- Vacature Senior Content Marketeer (20-24 uur)
- Rollen zijn fundamenteel anders dan functies
- Fijne vakantie: zo kom je los van je werk
- 7 tips om zelforganiserend vanuit huis te werken
- Jezelf kwijt zijn
- Zelfsturing: zo zet je de eerste stap
- Effectief communiceren tips
- Rol of functie? Over rollen en verantwoordelijkheden
- Open vragen stellen
- Open communicatie
- Feedback geven aan je collega’s
- 7 tips voor meer rust op het werk
- Zelfsturend vermogen
- Gedeeld leiderschap
- Appreciative Inquiry Voorbeeld
- Hoe benut je de collectieve intelligentie van je organisatie?
- Drie waarheden bij het implementeren van Zelforganisatie
- Werk jij geinspireerd?
- Vertrouwen dat het goed komt
- De Potentieelgerichte aanpak in actie
- Zelfsturend evalueren. Zo pak je het aan.
- Download gratis de WORK inspired gids boordevol oefeningen en tips
- 3 tips die jou helpen online vergaderingen te structureren
- Zo vergroot je jouw impact in groepen
- Zelforganiserend vermogen breekt met aansturing op de traditionele manier
- Hoe haal je de offline wereld naar de online wereld?
- Theory U toepassen in de praktijk
- Beoordelingsgesprek? Zo kan het ook
- Drie inzichten voor leiders die op afstand hun team aansturen
- “Het voelt ongeveer hetzelfde als het reizen met een One-Way ticket”
- Een leiderschapstraject met 80 managers. Hoe ziet dat eruit?
- Hoe stuur je aan op zelfsturing?
- Als je niet eindigt, kun je ook niet starten
- Zomer Challenge – #Oefening 4: Sensing Journey
- COVID-19 en leiderschap. Wie durft de link te leggen?
- Zomer Challenge – #Oefening 2: Mijn Ideale Zomer
- Zomer challenge – #Oefening 3: De Levende Spiegel
- Zomer Challenge #Oefening 1: Succesverhalen
- Online trainen en toch verbondenheid, het kan echt!
- De rol van een crisis: Waarom business as usual geen goed idee is
- De toepassing van Art of Hosting in de praktijk
- Vertragen om te versnellen
- Oefening Groepsdynamiek: Jij & Groepen
- Hoe maak jij het verschil in de groep?
- Transparantie in een bedrijf
- 10 manieren om mindful te werken
- Geef geen 100%, maar 120% in je baan
- ’Collectief realiseren we nu een situatie die niemand individueel wenst’
- Oefening van de maand: 4D-Mapping
- Zelforganisatie maakt Bellboy Lifttechniek sneller en flexibeler
- Oefening van de maand: Stuck exercise
- “Je gaat het pas zien als je het door hebt”
- Het leven na Art of Hosting
- Leve zelfmanagement. ‘Een bos heeft toch ook geen hoofdboom?’
- Oefening van de maand: 20 minute dance
- Liefde voor leven en werk komen samen in Vibes
- “Work-Life? Mens zijn in je werk!”
- Embodied Leadership: “Heerlijke onderdompeling, met name in mezelf”
- Bewustwording en stralende gezichten tijdens Het Open Huis
- Twijfel, vertrouwen… stappen zetten!
- Oefening: Versterk je intuïtie
- Hoe je met minder controle meer effect hebt
- Maak het beste van het slechtste
- Succesvol reorganiseren: 3 fundamentele inzichten
- Eerste training ‘Leren Manifesteren’: Wat waren de reacties?
- De wegen van zelfsturing
- Hoe je organisaties helpt om van binnenuit capaciteit te bouwen
- Leiders van de toekomst leiden vanuit de toekomst
- Mijn ervaring met … Transformational Presence voor Leiders en Coaches
- Zo betrek je mensen op de beste manier bij organisatieverandering
- Frederic Laloux – Eventverslag Reinvent Your Organization
- Waarom elke baas zelfsturing zou moeten willen
- Zo creëer je een organisatie vol genieën
- Integrale aanpak is onmisbaar bij de implementatie van zelfsturing
- Feedback geven lastig? Probeer het eens op deze manier!
- 10 motiverende quotes voor teams die hun volledige potentieel willen benutten
- 14 tips voor een liefdevolle werkomgeving
- Stop nou gewoon eens even helemaal! Zo moeilijk is het toch niet?
- Strategiesessie? Pak het eens volledig anders aan
- Benut jij de kracht van de acht in 2018?
- Rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan
- Work-Life Integration: 24/7 aan het haasten
- Ik wil van die gehaastheid af
- Verslag: een organisatiecultuur voor iedereen
- Appreciative Inquiry oefening
- Wat houdt je meer bezig: hoe goed je bent of hoe snel je leert?
- 2 methoden voor het leiden van co-creatie in groepen
- De drie dimensies van een Bewust Ontwikkelingsgerichte Organisatie
- Hoe maak je van je organisatie ‘a great place to grow’?
- Ondersteunt jouw organisatie de ontwikkeling van medewerkers in hun mens-zijn?
- De inzet van Art of Hosting bij een complexe, technische transformatie.
- De groeicultuur van de 21ste eeuw
- Maak kennis met Theory U via deze verstil- en luisteroefening
- Durft iedereen te leren?
- De inzet van Art of Hosting om diverse culturen samen te brengen
- Hosting!
- Drie belemmeringen die verdieping Theory U in de weg staan
- De 7 fasen van het Theory U proces
- De drie grootste misverstanden over zelfsturing
- Maak kennis met drie verandermanagement aanpakken
- Jos Rovers over zelfsturing (lezing 30 min)
- De meest memorabele momenten van Het Eerste Huis in 2016
- Méér transparantie in je team
- Veranderen in de gemeente Zwijndrecht
- Impressie Toekomstklaar
- Theory U training: Coachen met Theory U
- De kracht van Transformational Presence in Coaching
- Oefening: dialoog wandeling
- Presentatie Reinventing Organizations
- Praktijkervaring Transformational Presence voor Leiders en Coaches
- Impressie Let’s Reinvent Organizations
- Let’s reinvent organizations 2015
- Social Presencing Theater-lab
- Verslag: Mindful Leiderschap met Wibo Koole
- Verslag Het geheim van genialiteit met Tijn Touber
- Beleef de inspiratiesessie met Michael Jongeneel na
- De magie van Theory U met Jos Rovers
- 3 tips voor transformationeel coachen van kinderen
- Verslag: Leiderschap vanuit de essentie met Angelique Schueler en Wanda Straatman
- Presentaties Let’s reinvent organizations
- Jos Rovers over Transformational Presence Coaching
- Beleef het na! The Art of Teams met Alan Seale en David Robinson
- Verslag Next Level Leadership
- Een dag met Otto Scharmer over ‘Leiderschap vanuit de Toekomst
- U zegt het maar
- Selfie uit de ruimte
- U-burgers
- Essence of Leadership 2013
- Ons Team
