Whitepaper leidinggeven aan zelfsturende teams

Aansturen op zelfsturen vraagt om subtielere technieken dan empowerment of het middenmanagement de laan uit sturen. In een samenleving waarin mensen zijn opgeleid in een vak, zichzelf serieus nemen en hun werk met toewijding doen, is er behoefte aan een vorm van leiderschap die uitgaat van volwassen verhoudingen, aanmoediging, erkenning en ruimte geven.

Het is niet zo dat leiders dat zelf niet doorhebben; de meeste voelen perfect aan dat er wat anders nodig is. Maar wát is er nodig in hun leiderschap? En hoe pas je het toe? Het leiderschap dat wendbare, zelfsturende organisaties nodig hebben, noemen we cyaan leiderschap. In dit whitepaper lees je alle ins en outs over deze vorm van leiderschap.

Download nu

 

training verder met zelfsturing

Automatisch op de hoogte van het laatste nieuws

Met onze uitgebreide nieuwsbrief ontvang je alle interessante artikelen, downloads en praktisch toepasbare tips direct in je mailbox. Schrijf je hieronder in!



Allard van der Teems / New Nexus
Andurs, training en coaching
Jeanette Klompmaker

Training Transformational Presence voor Leiders en Coaches

Het Eerste Huis wordt gemiddeld beoordeeld met een 9.1 uit 10 op basis van 400 beoordelingen.
Kom met ons
in contact
Hoe kunnen wij jou helpen in je persoonlijke- of organisatieontwikkeling?
We geven je graag vrijblijvend advies.