It is not what the vision is but what it what it does, that is important.

Peter Senge

Theory U

De wereld om ons heen verandert sneller dan ooit tevoren. Deze veranderingen maken het onmogelijk om te voorspellen hoe de maatschappij er over tien jaar uit zal zien. Wat betekent dit voor jou, je omgeving en de organisatie waarin je werkt?

In jouw werk als veranderaar schep je ruimte voor vernieuwing. Beweging voorbij gewoontepatronen. Daarbij gebruik je niet alleen je hoofd, maar ook hart en buik: je talent voor verbinding en je gut-feeling.

Een paar uur uit de dagelijkse routine. Iets anders ervaren en nieuwe inzichten opdoen. Aan de slag met praktische tools die je direct in je werk en leven toepast.

Theory U is een krachtige manier om verandering te begeleiden. Tijdens deze Theory U workshop doorloop je een mini-U-proces. Op deze leuke, interactieve manier leer je Theory U inzetten voor fundamentele verandering en innovatie op individueel-, groeps-, en organisatieniveau.

Een team bouwen lijkt eenvoudig, maar mensen zijn geen bouwmaterialen. Teams zijn voortdurend in beweging en ‘ontstaan’ uit hun dagelijks handelen.

Als mensen een vraag hebben, gebruiken ze vaak oude kennis en oplossingen bij het zoeken naar oplossingen. Ze blijven in het 'denken' circuleren. Dit zorgt ervoor dat mensen niet op een dieper niveau tot inzichten komen die de essentie raken.

Hoe bereik je dat organisaties zich positief ontwikkelen, vernieuwen en innoveren? Dat de mensen in die organisatie de verandering ook echt dragen? Dat het geen verbetering is die door het management is opgelegd, maar een geslaagd samenspel van alle spelers in het veld?