Ondersteunt jouw organisatie de ontwikkeling van medewerkers in hun mens-zijn?

Ondersteunt jouw organisatie de ontwikkeling van medewerkers in hun mens-zijn?Bewust Ontwikkelingsgerichte Organisaties (BOO's) beschikken over een organisatiecultuur waarin mensen én organisaties tot bloei komen. In aanloop naar het event 'Een organisatiecultuur voor Iedereen' vragen we je eens over de volgende vragen* na te denken.
  • Helpt jouw organisatie jou bij het ontdekken van een persoonlijke uitdaging - voor jou zinvol en voor het bedrijf van waarde - waaraan jij kunt werken om te kunnen groeien?
  • Zijn er anderen die van deze groeikans op de hoogte zijn en die het belangrijk vinden dat je verder komt?
  • Krijg je steun om je beperkingen te overwinnen? Kun je die steun een naam geven of beschrijven?
  • Ervaar je dat je zelf dagelijks of minstens wekelijks actief bezig bent met die ontwikkelingskans?
  • Wanneer je dan een meer capabele versie van jezelf wordt, wordt dat erkend wordt dat gevierd en krijg je - als je er klaar voor bent - de kans om verder te groeien?
Het voortdurend ontwikkelen van processen om te verbeteren als organisatie is heel iets anders dan het voortdurend ontwikkelen van de mensen die het werk doen. De kernovertuiging is: een betere ik + een betere jij = een betere wij. BOO's beschikken over concrete instrumenten en een wetenschappelijke basis waarmee ze deze ontwikkelingsgerichte cultuur creëren.*Bron: 'Een cultuur voor iedereen: hoe creëer je een Bewust Ontwikkelingsgerichte Organisatie', p. 106

Embodied Leadership

Het Eerste Huis wordt gemiddeld beoordeeld met een 8.9 uit 10 op basis van 329 beoordelingen.
Kom met ons
in contact
Hoe kunnen wij jou helpen in je persoonlijke- of organisatieontwikkeling?
We geven je graag vrijblijvend advies.